ACIDENTE DE TRABALHO
O CASO É ESTE:
O empregado cai de uma escada, por exemplo. Ou, ao voltar do almoço, no próprio local de trabalho, escorrega no chão liso e se machuca.
Outra situação: o empregado necessita sair à rua fazer entregas e acaba sofrendo um acidente.
Ou ainda, em razão do tipo de trabalho, o empregado acabou desenvolvendo uma doença respiratória grave, uma lesão na coluna ou até depressão.
Situações como essas são muito comuns e, podem gerar ações de indenização (danos estéticos, perda ou redução da capacidade de trabalho – permanente ou temporária – abalo psicológico – dano moral).
SÃO EXEMPLOS DE ACIDENTE DE TRABALHO
Os que acontecem durante a realização do trabalho, dentro ou fora da empresa.
Os que ocorrem durante viagens a serviço do empregador.
No trajeto entre a casa e o trabalho ou do trabalho para casa.
As doenças provocadas pelo trabalho.
O QUE FAZER?
Reunir as seguintes provas:
- Carteira de trabalho
- CAT (comunicação de acidentes de trabalho)
- Documentos médicos (prontuários, receitas, atestados, declarações e exames)
- Documentos do INSS
- Testemunhas (telefones, e-mail, endereço, RG e CPF, etc.)
- Fotos e vídeos (do local de trabalho, do acidente, das lesões, etc.)
- Comprovantes de despesas
PRAZO
Existe um prazo para propor qualquer tipo de ação; se ele for perdido, não se pode mais pedir a indenização.
